80 Jahre unternehmerische Verantwortung, vier Generationen und immer wieder der Mut, neue Wege zu gehen: Familie Peiker blickt auf acht Jahrzehnte Unternehmertum zurück und richtet ihren Fokus mit der Unternehmensgruppe gleichzeitig auf ihre Zukunftsfelder kritische Infrastruktur, Aviation, neue Mobilitätskonzepte, Defence und unbemannte Luftfahrzeuge.
Die Geschichte der Familie Peiker ist geprägt von Veränderungen. Von den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umbrüchen der Nachkriegszeit über neue Technologien und Märkte bis hin zu Digitalisierung und künstlicher Intelligenz. Neue Unternehmen und Geschäftsmodelle sowie mehrere Generationenwechsel haben die Entwicklung ebenso geprägt. Die Fähigkeit, Veränderungen anzunehmen und daraus neue Chancen zu entwickeln, gehört dabei seit jeher zum unternehmerischen Selbstverständnis.
Generation. Verantwortung. Zukunft.
Den Auftakt des Jubiläumsjahres (1. Oktober 2026) bildete der Business-Talk „Generation. Verantwortung. Zukunft.“ am vergangenen Dienstag, den 29. September 2026. Eingeladen waren Kunden, Geschäftspartner, Wegbegleiter sowie Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Familienunternehmen ihre Zukunft über Generationen hinweg gestalten können. Die Keynote „Generationswechsel als Zukunftsprojekt“ hielt Prof. Dr. Birgit Felden, Professorin, Autorin und Unternehmensberaterin sowie Expertin für Familienunternehmen, Corporate Governance und Strategie. Als erfahrene Begleiterin von Nachfolgeregelungen verband sie wissenschaftliche Perspektiven mit praktischer Erfahrung und zeigte auf, warum ein Generationenwechsel weit mehr ist als die Übergabe von Verantwortung: Es ist ein Zukunftsprojekt, das frühzeitig gestaltet werden muss. In der anschließenden Podiumsdiskussion „Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation“ diskutierte die Geschäftsleitung in Person mit Carina Peiker, Andreas Peiker, Christoph Schillo, Benjamin Asmus und Prof. Dr. Birgit Felden über Verantwortung, Veränderung und die Zukunft der Unternehmensgruppe. Eine offene Fragerunde bezog auch die Gäste in den Austausch ein. Reinhard Kromer-von Baerle, ebenfalls Geschäftsführer moderierte die Interessierten, welche zahlreich die Möglichkeit nutzten Ihre Fragen zu stellen. Insbesondere die Perspektive von Carina Peiker, die auf ihren Vater Andreas Peiker folgt und ihren Platz in der peiker Holding als Geschäftsführerin gefunden hat, war gefragt. Sie machte deutlich, dass die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe für sie nicht mit einem Bruch mit der Vergangenheit verbunden ist: „Mir war von Anfang an wichtig zu zeigen, dass ich nicht gekommen bin, um alles umzukrempeln. Im Gegenteil: Ich habe großen Respekt vor dem Wissen, der Erfahrung und den Leistungen der Menschen, die schon lange im Unternehmen sind, und bin ihnen sehr dankbar dafür, was sie gemeinsam erreicht haben.“
Innovation als Konstante
Wie stark Veränderungsbereitschaft die Unternehmen der Familie Peiker geprägt hat, zeigt der Blick auf einige technologischen Meilensteine. Zu den frühen Innovationen gehört das von den Gründern, Heinrich Peiker und seinem Schwiegervater, Paul Beerwald entwickelte Intercept-Mikrofon. Es verhindert, dass sich feiner Eisenstaubabrieb aus dem Eisenbahnverkehr in dynamischen Mikrofonen festsetzt. Das System ist bis heute Bestandteil des Produktportfolios der pei tel Communications GmbH. Auch die Entwicklung der Fahrzeugkommunikation prägte die Geschichte über viele Jahre. Analoge und digitale Signalverarbeitung sowie die Entwicklung, Konstruktion, Validierung und Produktion von Hard- und Software für Fahrzeuganbindungen gehörte zu den Kernkompetenzen. Mit der Integration einer SIM-Karte direkt in den Telefonhörer eines Fahrzeugs setzte das Unternehmen bereits zu Beginn der Mobilfunkära einen wichtigen Impuls. Andreas Peiker, 3. Generation, über diese Zeit: „Entscheidend war immer die Bereitschaft, Entwicklungen früh zu erkennen und daraus neue Chancen entstehen zu lassen.“ Ein Beispiel dafür ist auch die Entscheidung, das Automobilgeschäft PEIKER acustic im Zuge des sich abzeichnenden tiefgreifenden Wandels der Automobilindustrie zu verkaufen (2015) und die Unternehmensgruppe neu auszurichten.
Zukunftsfelder: Sicherheit, Kommunikation und Mobilität
Heute vereint die Unternehmensgruppe verschiedene Unternehmen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Ausrichtungen. Im Mittelpunkt stehen zunehmend Märkte, in denen technologische, gesellschaftliche und sicherheitsrelevante Veränderungen aufkommen. Die pei tel Communications GmbH erweitert die Themen zur kritischer Infrastruktur und wendet sich auch Defence-Lösungen zu. Mit strategisch relevanten Zukunftsfeldern wie Kommunikations- und Sicherheitslösungen für die zunehmend komplexen Anforderungen im Einzelhandel, beschäftigt sich peicom GmbH. Gleichzeitig entstehen neue Chancen in der Luftfahrt und Mobilität. Mit Aviation, neuen Mobilitätskonzepten und unbemannten Luftfahrzeugen entwickelt die FTI Engineering Network GmbH ihre Kompetenzen in Bereichen weiter, in denen seit jeher sichere Kommunikation, Vernetzung und innovative Systemlösungen eine zentrale Rolle spielen.
Das Jubiläumsjahr steht für einen Gedanken, der über Jahrzehnte, sowie darüber hinaus anhält: Erfahrung ist die Grundlage – Zukunft bleibt eine Aufgabe. 80 Jahre Unternehmensgeschichte sind mehr als eine Zahl. Sie stehen für unternehmerischen Mut, Veränderungsbereitschaft und die Verantwortung, ein Unternehmen nicht nur zu führen, sondern für die nächste Generation weiterzuentwickeln. Was 1946 mit dem unternehmerischen Engagement der Familie Peiker begann, hat sich über vier Generationen hinweg zu einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern und Standorten entwickelt. Die Geschicke liegen fortan in der Hand der 4. Generation.